Pe 27 iunie 2025, toți membriiDINSENs-au reunit în comitatul Shexian pentru a organiza o ședință de sinteză a activității pentru prima jumătate a anului 2025 și pentru a desfășura o varietate de activități de consolidare a echipei. În cadrul ședinței, s-au analizat în detaliu rezultatele activității din prima jumătate a anului și s-a clarificat direcția de dezvoltare pentru a doua jumătate a anului.În același timp, prin colaborarea în echipă, concursuri interactive, schimburi de degustări de vinuri și activități la cină, coeziunea echipei și forța centripetă au fost sporite și mai mult, demonstrând spiritul pozitiv al companiei.
La ora 13:00, toți membrii DINSEN s-au adunat și au pornit la drum, ajungând la destinație după o călătorie cu mașina de o oră și jumătate. După o scurtă pauză, toți membrii au intrat în sala de ședințe la ora 15:00, iar evenimentul a început oficial cu minunata deschidere a gazdei, Huihui.
1. Întâlnire:Rezumați și revizuiți, căutați o dezvoltare comună
Bill a ținut mai întâi un discurs principal de 30 de minute, analizând condițiile de funcționare ale companiei în prima jumătate a anului și confirmând eforturile departamentului de vânzări. În același timp, Bill a subliniat obiectivele cheie pentru a doua jumătate a anului și a îndemnat toți angajații să continue să depună eforturi pentru un succes mai mare.
Rezumatul performanței din primul semestru:
- O nouă descoperire în certificarea produselor: seria de țevi SML a trecut cu succes certificarea standardului EN877:2021 A1 și a obținut raportul de testare autorizat al Castco;
- Performanță bună a vânzărilor: produsele de țevi SML marca DS au obținut 10 comenzi de export pentru dulapuri într-un singur lot;
- Rezultate ale cercetării și dezvoltării tehnice: Produsele de țevi din fontă ductilă au realizat progrese tehnologice cheie;
- Progres în dezvoltarea afacerii: Lansarea oficială a noului segment de afaceri pentru managementul lanțului de aprovizionare și semnarea cu succes a unui contract de participare la proiectul de cooperare strategică al Arabiei Saudite în valoare de 10 miliarde de dolari
Concurență de atac al clienților, coliziune a înțelepciunii
Ryan, Brock și Oliver, trei colegi, au prezentat exemple de caz timp de 10 minute pe tema atacului clienților, prezentându-și ideile inovatoare și experiența practică în extinderea afacerilor. După fiecare prezentare, echipa a avut 5 minute de comentarii și vot. Atmosfera a fost caldă, iar scânteile de înțelepciune au continuat să izbucnească.
Rezumat personal, discuții despre creștere
În a doua jumătate a evenimentului, 7 colegi au urcat pe rând pe scenă, combinând experiența lor în afaceri din prima jumătate a anului și împărtășind în 10 minute rezultatele muncii, experiența și planurile lor de viitor din ultimele șase luni. Împărtășirile tuturor au fost susținute de date și cazuri reale, care au demonstrat pe deplin capacitatea profesională și traiectoria de creștere a echipei.
Rezumatul Angelei, doisprezece împuterniciri de operare
La sfârșitul întâlnirii, Angela a rezumat operațiunile generale ale companiei și a interpretat în profunzime „Cele Douăsprezece Operațiuni” pentru a oferi îndrumări strategice și un program de acțiune echipei. Angela a subliniat că, în a doua jumătate a anului, ar trebui să ne concentrăm pe activitatea de bază, să consolidăm execuția și să standardizăm procesele de lucru pentru a asigura atingerea fără probleme a obiectivelor anuale.
2. Consolidarea echipei: Interacțiune plină de bucurie, Coeziune în echipă
După întâlnire, echipa a avut parte de o perioadă liberă relaxantă și plăcută. Colegii fie au degustat vin și au schimbat idei, fie au făcut sport și s-au apropiat în hohote de râs.
Cina a început oficial la ora 19:30 și a durat până la ora 22:30. În timpul cinei, toată lumea a toastat pentru a celebra realizările obținute în prima jumătate a anului și a cântat cu entuziasm, ducând atmosfera la un punct culminant. Oliver și Angela au fost responsabili de mobilizarea atmosferei și de surprinderea momentelor minunate pe parcursul întregului proces, lăsând amintiri prețioase pentru eveniment.
În final, această sinteză semestrială și activitate de consolidare a echipei nu este doar o trecere în revistă a muncii anterioare, ci și o mobilizare pentru viitor. Toți membrii DINSEN vor lucra împreună cu mai mult entuziasm și convingeri mai ferme pentru a face față provocărilor celei de-a doua jumătăți a anului și a scrie împreună un nou capitol glorios!Abonează-te la contul de YouTube al lui Dinsen pentru a vedea mai multe videoclipuri.
Data publicării: 30 iunie 2025
