Plimbări la începutul toamnei și călătorii în Guang ping.
Pe 28 august, dl. Zhang de la DINSEN a mers la Guangping împreună cu studenții EMBA pentru a se bucura de prospețimea începutului de toamnă și a afla despre istoria Partidului, vizitând și întreprinderile locale de referință din Handan.
———————————————————————————Linie de despărțire—————————————————————————————
A studiat istoria Partidului Comunist din China și și-a amintit aspirația originală
Învățând istoria Partidului, povestea roșie petrecută în Guangping, faptele eroice ale martirilor revoluționari pentru apărarea țării, toți membrii personalului prezenți au fost puternic șocați, spunând că prețuiesc viața fericită câștigată cu greu, că rezultatele învățării sunt puse în slujba oamenilor, bazându-se pe pozițiile lor respective, pe muncă solidă, aducând contribuții pozitive la promovarea revitalizării naționale.
Am vizitat Benchmark Enterprises și am simțit calea managementului
Apoi, am vizitat trei întreprinderi locale de referință — Shuangli Furniture, Luan Shoes și Jichi New Energy.
Mobilier Shuangli
Pantofi Luan
Jichi Noua Energie
Cu entuziasmul de a purta un puternic simț al misiunii, am ascultat procesul de creștere al celor trei întreprinderi și am reflectat asupra direcției perfecte a propriului management. Aceste trei întreprinderi reprezintă aspirația originală a simțului responsabilității de a servi oamenii și a simțului misiunii de a promova revitalizarea orașului natal și de a implementa spiritul meșteșugului.
Discutați inspirația de după vizită cu elitele clasei prezidențiale și împărtășiți opiniile și ideile lor după turul de studiu. Discutați în profunzime teoria academică și experiența practică a operării și managementului întreprinderilor cu aceleași elite din diverse domenii și clarificați cunoașterea și metodologia esențială a creșterii continue a standardului industriei din perspective multiple. În timpul călătoriilor și învățării, studenții își integrează constant înțelepciunea unii cu alții, își consolidează prietenia și își rezumă experiența, căutând rezultate pentru dezvoltarea durabilă și ascendentă a propriilor întreprinderi.
———————————————————————————Linie de despărțire—————————————————————————————
Pentru întreprinderi, spiritul meșteșugăresc este o cultură corporativă care se bazează pe menținerea companiei, fabricarea de produse de înaltă calitate, crearea de tehnologie, construirea de standarde, menținerea perseverenței, excelenței, pionieratului și inovației. Încă de la înființare, DINSEN aderă, de asemenea, la spiritul meșteșugăresc al intenției inițiale de a crea produse.
Filosofia de management a lui Kazuo Inamori a fost întotdeauna următoarea: să ai obiective clare; să sublimezi idealurile; să muncești din greu; și să tratezi oamenii cu sinceritate. Această călătorie de studiu ne-a clarificat chiar și direcția drumului de urmat, iar el a avut o modalitate clară de a implementa conceptul de management.
———————————————————————————Linie de despărțire—————————————————————————————
Călătoria la compania de referință Guangping ne-a permis să explorăm regulile de funcționare a companiei și să realizăm că învățarea continuă a elementelor de bază ale operațiunilor și managementului este, de asemenea, sursa progresului continuu al DINSEN. Managementul este optimizat constant, iar coeziunea întreprinderii este sporită constant.
Obiectivul ferm al DINSEN este de a deveni o întreprindere în care clienții globali au încredere pentru a-și spori profiturile, de a promova țevile turnate din China în lume pentru a-i ajuta să revitalizeze piața și de a obține o situație reciproc avantajoasă între cerere și ofertă.
Data publicării: 29 august 2022
