Pentru a crea o atmosferă culturală corporativă unită și prietenoasă, DINSEN a pledat întotdeauna pentru un management uman. Angajații prietenoși sunt, de asemenea, o parte importantă a culturii întreprinderii. Ne-am angajat să facem ca fiecare membru DS să aibă un sentiment de apartenență și afinitate față de companie. Bineînțeles, nu vom rata ocazia de a sărbători zilele de naștere ale angajaților.
20 iulie este ziua de naștere a lui Brock — un membru care ne face mereu pe toți să râdem. Dimineața, domnul Zhang a rugat pe cineva în liniște să pregătească un tort și i-a adunat pe toți pentru a-i sărbători ziua de naștere. La prânz a organizat totuși o cină. La masă, Brock s-a bucurat de timpul petrecut și i-a lăsat pe toți să ridice un pahar, mulțumind familiei extinse pentru respectul și aprecierea sa.
Pe această masă, nu există forme plictisitoare și nici persuasiune dificilă. Acest lucru este cu atât mai valoros în mediul general de astăzi. Fiecare angajat se poate simți respectat aici. La fel ca Brock, nu numai că îi face pe toți să râdă, dar în companie este și expertul în vânzări al mărcii DS. Cunoștințele sale profesionale despre produsele sistemului de conducte de drenaj l-au făcut să aibă mai multă încredere din partea clienților, cum ar fi structura din fontă, metoda de asamblare și competitivitatea mărcii DS în industria țevilor din fontă. Domnul Zhang a putut observa întotdeauna eforturile sale și i-a oferit îndrumarea necesară. Îndrumarea dumneavoastră cu privire la modul de a transforma visul DS de a turna fontă în realitate, împreună cu această metodă, va contribui cu siguranță la progresul tuturor aici.
Data publicării: 21 iulie 2022
